육아기 근로시간 단축 신청방법: 대상·급여·회사 신청까지
육아기 근로시간 단축 제도의 대상 조건과 통상임금 기준 급여 계산법, 회사 신청 및 고용24 이용 방법을 정리했습니다.
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부모가 함께 육아휴직을 사용할 때 첫 6개월 동안 통상임금 100%를 지원받는 6+6 부모육아휴직제의 대상과 월별 상한액, 신청 방법을 확인하세요.
자진퇴사 실업급여 인정 사유와 증빙 자료 준비, 고용24 신청 절차를 확인하세요.
회사 연말정산과 별개로 부수입이 생겼다면 5월 종합소득세 신고 대상인지 점검해야 합니다. 소득 유형별 기본 개념과 사전 준비 방법을 확인하세요.
2026년 9월 27일 기준, 이미 지난 정기신청(5월 1일~6월 1일) 및 상반기 반기신청(9월 1일~9월 15일) 기간은 종료되었습니다. 현재 신청 가능한 기간은 기한 후 신청 기간인 2026년 6월 2일부터 12월 1일까지입니다. 근로장려금은 2026년에 신청하는 경우 대상이 되는 2025년 소득분과 2026년 소득 반기분을 구분하여 확인해야 합니다. 2026년 근로장려금 신청 대상 및 구분 2026년에 신청하는 근로장려금은 2025년 연간 소득을…